Chef de projet SIRH - Gestion des temps et activités - H/F
About the job
✦ Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien :
Le dynamique Centre de Services Partagés (de son petit nom, LB Services) situé à la Défense à l’honneur de gérer l'intégralité du ISRH, des paies, et de la comptabilité du groupe Barrière.
✦ Vos missions si vous l’acceptez :
1. Gestion de projet, administration & Paramétrages
Participer aux projets SIRH en cours et à venir !
Formaliser (rédiger les spécifications fonctionnelles)
Paramétrer, configurer le logiciel, trouver la solution optimale qui répond aux besoins
Tester les solutions mises en place
Monitorer et optimiser les paramétrages et interfaces
Analyser et résoudre les anomalies
Rédiger, documenter et mettre à jour les fiches procédures
Communiquer avec les TMA externes : créer les tickets et suivre les demandes d'évolutions/corrections
Nous utilisons deux logiciels de GTA à ce jour :
- Octime : pour la gestion des plannings
- Workday Absences : pour la gestion des absences
2. Support utilisateurs
Création supports de formation
Formation des utilisateurs (RH et managers)
Assistance et accompagnement quotidiens aux utilisateurs
Et toutes autres missions relatives à la gestion des temps. Nous sommes ouverts à d'autres idées et projets. Soyez force de propositions !
✦ Nos pétillances :
Un 13ème mois !
Une charte de télétravail (2 jours par semaine).
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
L’opportunité de suivre des formations (métiers, management, sécurité au travail…).
La chance de pouvoir travailler avec la France entière et des destinations qui en font rêver plus d’un.
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre établissement et du Groupe.
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
Une vue privilégiée sur les tours de la Défense à quelques pas des délicieux food trucks de la grande arche.
Le meilleur pour la fin... des collègues super sympas !
N’hésitez plus, rejoignez-nous !
- Department: Project Management
About you
Vous avez une connaissance du métier RH, dont la gestion des temps et une appétence pour l'informatique.
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire serait idéal.
Voici les compétences requises pour ce poste :
Excel et/ou Google Sheet niveau avancé (création de macros, requêtes SQL)
Capacité à s’intégrer et travailler en équipe
Bonne compréhension et analyse des besoins métier RH
Capacité à avoir une vue d’ensemble GTA-Paie : interactions et impacts des procédures-outils-paramétrages
Pédagogue, empathie, aimer transmettre, patience
Idéalement, vous avez déjà travaillé sur Octime ou Workday : sinon pas de problème la team sera là pour vous accompagner et vous former sur nos outils !
- Language required: French.
The company
Fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière-Desseigne et Dominique Desseigne, Barrière célèbre en 2022 ses 110 ans.
Aujourd’hui, Barrière c'est 7 000 collaborateurs en France et à l'international, 33 établissements de jeux, 19 Hôtels, plus de 140 Restaurants & Bars dont la marque Fouquet's, 15 Spas, 1 Centre de thalassothérapie à La Baule, 1 Balnéothérapie à Ribeauvillé, 3 Golfs et 2 Tennis club. Son chiffre d'affaires s’élève à 1,24 milliard en 2019.
Au centre de ses préoccupations depuis plus d'un siècle, le Groupe a donné un nouvel élan à ses collaborateurs en 2018 dans le cadre de sa transformation. Les talents évoluent aujourd'hui dans un contexte innovant et stimulant à travers des activités passionnantes au quotidien. Ce groupe familial attache également une grande importance à l'évolution interne et à la mobilité.
Barrière recherche avant tout des personnalités passionnées par leur métier et souhaitant relever de nouveaux défis !
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Founded in 1912 by François André and subsequently developed and managed by Lucien Barrière, Diane Barrière-Desseigne and Dominique Desseigne, Barrière celebrated its 110th anniversary in 2022. Today, Barrière comprises 7,000 employees in France and around the world, 33 gaming establishments, 19 hotels, over 140 restaurants & bars, including the Fouquet's brand, 15 spas, 1 thalassotherapy centre at La Baule, 1 balneotherapy centre in Ribeauville, 3 golf courses and 2 tennis clubs. Its turnover grew to 1.24 billion in 2019.
The Group's teams have been central to its priorities for over a century, and in 2018, it gave them fresh impetus as part of an overall transformation. Today, its talent evolves in an innovative, stimulating work environment via exciting daily activities. This family-run group attaches great importance to internal progression and mobility. Most importantly, Barrière seeks out personalities who are enthused by their work and who want to step up to new challenges!