Responsable Administratif et Financier (H/F)
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Responsable Administratif et Financier (H/F)

Accor HQ

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Fermé

Responsable Administratif et Financier (H/F)

À propos du poste

 

Responsable Administratif et Financier (H/F)

 

Le Responsable Administratif et Financier coordonne et gère tous les systèmes financiers, tous les contrôles internes ainsi que la stratégie de dépenses d’investissement de l’hôtel. Elle/il prépare et révise les budgets, les prévisions, les résultats d’exploitation, les comptes rendus financiers et les déclarations de revenus, conformément aux réglementations gouvernementales. Le RAF assure la planification des tâches à court et à long terme, ainsi que la gestion quotidienne du service. Elle/il définit et recommande les objectifs ainsi que le budget du service, et en assure la gestion dans le respect des stratégies approuvées. Elle/il est chargé(e) de communiquer les résultats financiers à la Directrice Générale, au groupe Accorhotels et aux propriétaires de l’établissement.

 

 

 

MGALLERY DOMAINE DE LA REINE MARGOT (en ouverture)

 

A quelques pas du centre-ville d’Issy-les-Moulineaux, ce monument classé ayant appartenu à Marguerite de Valois est un lieu de raffinement, de repos et de culture. Son jardin avec potager, verrière et verger sont sources de quiétude face à effervescence Parisienne. Décoré par Jean-Michel Wilmotte, l’hôtel spa mêle faste d’antan au chic contemporain.

 

Hotel de la Collection Mgallery, le Domaine de la Reine Margot est un hôtel 5 étoiles de 83 chambres dont 12 suites. Situé sur un site d’exception de plus de 10000m² avec une vue sur la Tour Eiffel, l’hotel comprend un restaurant de 56 couverts et 88 couverts l’été en terrasse, un bar/lounge à cocktails, une chapelle transformée en speakeasy avec un large choix de rhums anciens du monde entier. Le large jardin classé avec potager, verger, serre, ruches, herbes aromatiques et fleurs sera l’endroit ou la clientèle pourra s’échapper de Paris.

Un spa de 3 salles de soin est également situé dans le bâtiment neuf. Avec sa piscine, son hammam et son sauna, et sa salle de fitness/yoga le spa est le lieu idéal pour se relaxer.

Enfin, les 3 salles de réunion pouvant recevoir 10 personnes chacune seront parfaites pour organiser des réunions et cohésions à quelques pas de Paris.

 

 

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

 

Techniques Métier et relation client:

  • Prépare les budgets annuels et les prévisions mensuelles, définit ou recommande à la direction les politiques et objectifs économiques clés pour l’hôtel
  • Coordonne et met en place les standards de comptabilité et le contrôle du chiffre d’affaire sur site.
  • Est en charge de la gestion des comptes fournisseurs
  • Organise les clôtures mensuelles et consolidation des comptes du Groupe Accorhotels
  • Assiste la Directrice Générale en préparant directement les comptes rendus annuels et mensuels, afin de proposer un aperçu et des prévisions des revenus, des charges et des bénéfices de l’hôtel sur la base des activités passées, présentes et attendues
  • Veille au respect des prescriptions légales, des obligations contractuelles et des procédures et politiques comptables du groupe, en mettant en œuvre les procédures de sécurité, les vérifications comptables et les contrôles internes
  • Veille à l’encaissement des paiements conformément aux principes de la société
  • Contrôle les dépenses de l’hôtel afin de veiller au respect des directives budgétaires, rassemble les informations financières et les communique à la Directrice Générale
  • Veille au respect optimal de la stratégie d’audit du groupe
  • Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction Clientèle
  • Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients

 

Management des équipes / Implication transverse 

En tant que coach leader, il/elle :

  • Dirige l’économe de l’hôtel et supervise un apprenti
  • Gère les problèmes de performance qui surviennent au sein du service de la comptabilité ; forme, fait évoluer, encadre et conseille ; mène des évaluations de performances et gère les problèmes émergeant au sein de l’équipe
  • Fait partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assiste à toutes les réunions programmées et contribue activement en étant dûment préparé
  • Communique efficacement avec les membres de l’équipe
  • Se réunit quotidiennement avec la direction pour discuter des activités clés du moment
  • Interagit de manière positive avec tous les membres de l’équipe afin de garantir aux clients l’accueil attendu
  • Montre l’exemple en respectant les valeurs de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs en lien avec l’ADN de la marque

 

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

  • Veille au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité
  • Connait et applique la politique du programme Planet21
  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie

 

 

COMPETENCES REQUISES :

 

  • Au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion comptable
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
  • Maitrise de l’anglais
  • Excellente compréhension des activités et de l’administration d’un hôtel, englobant l’élaboration du budget, les prévisions, la fiscalité et les réglementations gouvernementales
  • Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d’améliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches
  • Excellente capacité de prise de décisions
  • Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
  • Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Compétences informatiques (traitement de texte, tableur et logiciel de présentation)

 

 

 

NOTRE ENGAGEMENT DIVERSITE ET INCLUSION :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

 

 

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ACCOR ?

Nous sommes bien plus d'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l'Hôtellerie de demain.

Fermé

Responsable Administratif et Financier (H/F)

Issy-les-Moulineaux, France

Temps plein, Indéfini

Date de début du contrat:

Date d'entrée en fonction (au plus tard):

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