Casino Barrière de Blotzheim
Publiée
Membre du Comité de Direction (M.C.D) H/F
À propos du poste
Nous recherchons un talent qui viendra renforcer dès que possible notre équipe de Blotzheim.
✦ Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien
Le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de 140 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle, de restaurants et bars.
Au sein de notre Casino, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Jeux, réputé pour sa bienveillance et sa culture casinotière à toute épreuve !
✦Vos missions si vous l'acceptez
- Gérer la salle des machines à sous et des tables de jeux durant les shifts.
- Participer et animer les actions mises en place par la hiérarchie.
- Veiller à la bonne application des opérations commerciales et marketing.
- Etre garant de l'accueil client et de la relation commerciale (conquête-fidélisation)
- Participer au développement du produit et à l'optimisation des résultats de la salle des jeux de table
- Contrôler l'application de la réglementation des jeux et des procédures internes (LCB FT et Jeu Responsable)
- Prendre en charge les litiges relatifs aux incidents de jeu.
- Département: Direction
À propos de vous
Vous savez veiller au confort de la clientèle, gérer une salle et manager ? Vous êtes peut-être le MCD Machines à sous / Jeux de Table que nous recherchons.
Vos qualités : manager de terrain, organisation, excellent relationnel et discrétion. Vous aimez le travail en équipe et êtes flexible. Vous avez une forte sensibilité à la culture client et à la qualité produit. Doté d’une parfaite maitrise de la règlementation des Jeux, l’allemand ou l’anglais serait un plus.
Première expérience réussie dans le domaine exigé.
✦ Nos "Pétillances"
Le 13ème mois et intéressement participation.
Une carte restaurant
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).
La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.
Une session d’intégration pétillante pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Casino et du Groupe.
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
Et encore … on ne vous dit pas tout !
Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d’être.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. N’hésitez plus, rejoignez-nous !
- Langue requise: Français.
L'entreprise
Fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière-Desseigne et Dominique Desseigne, Barrière célèbre en 2022 ses 110 ans.
Aujourd’hui, Barrière c'est 7 000 collaborateurs en France et à l'international, 33 établissements de jeux, 19 Hôtels, plus de 140 Restaurants & Bars dont la marque Fouquet's, 15 Spas, 1 Centre de thalassothérapie à La Baule, 1 Balnéothérapie à Ribeauvillé, 3 Golfs et 2 Tennis club. Son chiffre d'affaires s’élève à 1,24 milliard en 2019.
Au centre de ses préoccupations depuis plus d'un siècle, le Groupe a donné un nouvel élan à ses collaborateurs en 2018 dans le cadre de sa transformation. Les talents évoluent aujourd'hui dans un contexte innovant et stimulant à travers des activités passionnantes au quotidien. Ce groupe familial attache également une grande importance à l'évolution interne et à la mobilité.
Barrière recherche avant tout des personnalités passionnées par leur métier et souhaitant relever de nouveaux défis !
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Founded in 1912 by François André and subsequently developed and managed by Lucien Barrière, Diane Barrière-Desseigne and Dominique Desseigne, Barrière celebrated its 110th anniversary in 2022. Today, Barrière comprises 7,000 employees in France and around the world, 33 gaming establishments, 19 hotels, over 140 restaurants & bars, including the Fouquet's brand, 15 spas, 1 thalassotherapy centre at La Baule, 1 balneotherapy centre in Ribeauville, 3 golf courses and 2 tennis clubs. Its turnover grew to 1.24 billion in 2019.
The Group's teams have been central to its priorities for over a century, and in 2018, it gave them fresh impetus as part of an overall transformation. Today, its talent evolves in an innovative, stimulating work environment via exciting daily activities. This family-run group attaches great importance to internal progression and mobility. Most importantly, Barrière seeks out personalities who are enthused by their work and who want to step up to new challenges!
