Casino Barrière de Bordeaux
Publiée
Technicien de maintenance en électricité H/F
À propos du poste
Le Casino Barrière de Bordeaux recrute en CDI son/sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance en électricité. Appartenant au groupe Barrière, ce casino accueille de nombreux clients chaque jour et notre équipe maintenance est aux petits soins afin de compléter cette expérience de loisir unique.
Le Casino Barrière de BORDEAUX est un complexe multi loisirs de 150 salariés composé d'un casino (325 machines à sous, 72 postes de jeux de table électroniques et des jeux de table traditionnels tel que la Roulette Anglaise, Black Jack, Bataille, jeu de la Boule), d'une salle de spectacle de 700 places, de restaurants et bars.
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable technique, réputée pour son professionnalisme et son savoir faire.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Assurer une maintenance préventive et curative de premier niveau dans le respect des règlementations en vigueur (contrôle et remet en état l’éclairage, la plomberie, la climatisation, les portes, les fenêtres et le mobilier,…,)
Intervention sur des installations électriques sous tension,
Etre un appui technique, en cas de difficultés,
Maintenir l’état général et la conformité des bâtiments et des installations aux règlements d’hygiène et de sécurité,
Participe et facilite les contrôles réalisés par les auditeurs internes ou externes (Apave, Sécuritas, commission de sécurité,…).
- Département: Entretien
À propos de vous
Votre bon profil
Vous avez une forte sensibilité à la culture client, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et vous faite preuve d'une grande autonomie et aimez également le travail en équipe ? Vous avez une expérience significative dans l'électricité ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Nos pétillances
Poste à pourvoir en CDI, contrat 35 heures,
Le 13ème mois et la participation,
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages,
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous,
L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits,…),
Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire,
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Casino et du Groupe,
Des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe pour se faire plaisir,
Majoration des heures de nuit,
Et plus encore … on ne vous dit pas tout.
- Langue requise: Français.
L'entreprise
Fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière-Desseigne et Dominique Desseigne, Barrière célèbre en 2022 ses 110 ans.
Aujourd’hui, Barrière c'est 7 000 collaborateurs en France et à l'international, 33 établissements de jeux, 19 Hôtels, plus de 140 Restaurants & Bars dont la marque Fouquet's, 15 Spas, 1 Centre de thalassothérapie à La Baule, 1 Balnéothérapie à Ribeauvillé, 3 Golfs et 2 Tennis club. Son chiffre d'affaires s’élève à 1,24 milliard en 2019.
Au centre de ses préoccupations depuis plus d'un siècle, le Groupe a donné un nouvel élan à ses collaborateurs en 2018 dans le cadre de sa transformation. Les talents évoluent aujourd'hui dans un contexte innovant et stimulant à travers des activités passionnantes au quotidien. Ce groupe familial attache également une grande importance à l'évolution interne et à la mobilité.
Barrière recherche avant tout des personnalités passionnées par leur métier et souhaitant relever de nouveaux défis !
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Founded in 1912 by François André and subsequently developed and managed by Lucien Barrière, Diane Barrière-Desseigne and Dominique Desseigne, Barrière celebrated its 110th anniversary in 2022. Today, Barrière comprises 7,000 employees in France and around the world, 33 gaming establishments, 19 hotels, over 140 restaurants & bars, including the Fouquet's brand, 15 spas, 1 thalassotherapy centre at La Baule, 1 balneotherapy centre in Ribeauville, 3 golf courses and 2 tennis clubs. Its turnover grew to 1.24 billion in 2019.
The Group's teams have been central to its priorities for over a century, and in 2018, it gave them fresh impetus as part of an overall transformation. Today, its talent evolves in an innovative, stimulating work environment via exciting daily activities. This family-run group attaches great importance to internal progression and mobility. Most importantly, Barrière seeks out personalities who are enthused by their work and who want to step up to new challenges!
