Gestionnaire Conseil Paie SIRH H/F
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Gestionnaire Conseil Paie SIRH H/F

Sodexo

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Gestionnaire Conseil Paie SIRH H/F

À propos du poste

Gestionnaire Conseil Paie SIRH H/F

Plus qu'un concept, améliorer la Qualité de Vie des personnes est au cœur de notre ADN. Notre objectif est de contribuer au bonheur, à la santé et à la motivation de chacun, à toutes les étapes de la vie. Aussi, c'est un excellent levier de performance pour les entreprises, pour être plus efficaces et productives. Pour y arriver, nous sommes convaincus que la Qualité de Vie est le résultat de la combinaison de nombreux services, de la restauration au facility management, en passant par les avantages sociaux et plus encore. En tant que leader mondial des services de Qualité de Vie, nous nous engageons au quotidien à faire toujours mieux. Ainsi, nous plaçons la responsabilité au centre de nos activités avec l'ambition d'avoir un impact positif sur un milliard de consommateurs.

Guyancourt (78)

CDI

Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

Dans le respect des politiques établies, des procédures et échéances, avec une préoccupation constante de qualité de service, le gestionnaire conseil doit, sur le périmètre qui lui est attribué et avec les moyens qui sont mis à sa disposition :

·      Réaliser les tests nécessaires à la bonne marche du système d’information paie
·      Contribuer à la bonne réalisation des tâches de l’équipe à laquelle il appartient
·      Mettre à la disposition des équipes paie, son expertise métier et outil
·      Participer au soutien collectif et individuel des équipes à la demande de la hiérarchie
·      Contribuer, au sein du CSP, à l'amélioration des processus et des modes de fonctionnement
·      Exceptionnellement, intervenir pour palier une absence ponctuelle de ressources à la demande du Responsable Paie.

Activités principales
Tests / Procédures
-       Sur sollicitations de sa hiérarchie, participe à l’analyse, des demandes d’information ou des dysfonctionnements liés au système d’information paie,
-       Propose, le cas échéant, les meilleures solutions pour traiter les anomalies détectées,
-       Rédige les fiches d’anomalies,
-       Organise et effectue les tests selon des scénarios qui lui sont fournis ou qu’il aura établi, que ce soit au niveau des anomalies, du traitement des évolutions légales ou autres, ou des projets,
-       Rédige la documentation à destination des équipes paies (fiche technique, procédure) ainsi que la documentation d’aide technique de l’équipe,
-       Assure un rôle d’alerte auprès de sa hiérarchie et est force de proposition,
-       Gère des tâches spécifiques qui peuvent lui être confiées ponctuellement et fait preuve de réactivité,
-         Assure le back-up d’un homologue pendant son absence sur l’ensemble des points ci-dessus,

Formation / Conseil
-       Accompagne les formations internes liés à l’activité quotidienne, ou à la mise en production d’une évolution ou d’un projet y compris sur les nouveaux outils à disposition des sites.
-       Sait se rendre disponible vis à vis des impératifs internes et externes au CSP
-       Crée et développe un relationnel de qualité et de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs

Notre proposition 

Votre apport :

- De formation supérieure BAC+2 (Paie et/ou juridique ou comptable), vous possédez une solide expérience en paie de 5 ans minimum,
- Maitrise de SAP HR indispensable.
- Bonne connaissance de la législation et réglementation en vigueur sur les aspects paie, charges sociales (y compris déclaratif) et Administration du Personnel. La connaissance des CCN SNRC, et HCR est un plus.
- Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication.
- Doté(e) d’une capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en totale autonomie, organisé(e), méthodique, rigoureux(se), disponible, sont des atouts tout comme le sens des priorités et la gestion des délais.

Fermé

Gestionnaire Conseil Paie SIRH H/F

Guyancourt, France

Temps plein, Indéfini

Date de début du contrat:

Date d'entrée en fonction (au plus tard):

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