Conseiller en acquisition de talents
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Conseiller en acquisition de talents

Accor HQ

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Fermé

Conseiller en acquisition de talents

À propos du poste



Conseillère en acquisition de talents

Chez Hôtels Fairmont, notre approche des ressources humaines commence par la sélection des meilleurs candidats pour qu'ils rejoignent notre équipe mondiale de professionnels du service qui engage à transformer de simples moments en souvenirs inoubliables pour nos clients. Au poste de conseiller en acquisition de talents, vos compétences interpersonnelles et relationnelles pemettront de développer une réserve de talents exceptionnelle et vous serez fier d'être l'ambassadeur d'un employeur de choix.

Ce que l'établissement vous offre :

  • Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor
  • Service de cafétéria
  • Nettoyage à secs des uniformes
  • Fond de retraite
  • Assurances collectives
  • Possibilité d'hébergement temporaire $
  • Accès gratuit au centre sportif et à la piscine intérieure
  • L'opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de l'établissement et à travers le monde


La capacité de faire la différence à travers nos activités Éthiques et Responsabilité Sociale de l'entreprise comme Planet 21.

Votre rôle et responsabilités :

  • Relevant de la Directrice Talent et Culture, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s'y limiter:
  • Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant;
  • Mise à jour des descriptions de postes et profil de compétences;
  • Élaborer et assurer la gestion de la stratégie d'attraction, de rétention et d'intégration de la main d'oeuvre;
  • Diriger et gérer les activités du cycle complet de recrutement au sein du département des ressources humaines en veillant au respect des standards;
  • Afficher les différents postes sur les plateformes d'emploi pertinentes afin d'atteindre nos objectifs;
  • Rechercher, planifier et participer à des voyages de recrutement vers des marchés clés de l'emploi, incluant les écoles et les foire de l'emploi;
  • Établir et entretenir des relations avec les principales écoles hôtelières, participer aux activités de recrutement de nos partenaires scolaires et coordonner les programmes de formation en gestion ou de stages;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents chefs de service afin d'analyser les besoins en personnel pour chaque département et s'assurer d'avoir les effectifs nécessaires en tout temps;
  • Établir les priorités de recrutement pour l'ensemble des mandats et effecturer un suivi rigoureux des dossiers en cours;
  • Assister à la coordination du recrutement au niveau international;
  • Répondre aux demandes des collègues concernant les différentes politiques et programmes des hôtels Accor;
  • Participer aux différents projets spéciaux internes


Votre expérience et vos compétences incluent :

  • Détenir un diplôme d'études universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles ou équivalent;
  • 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
  • Expérience préalable en hôtellerie ou restauration;
  • Expérience pour une firme de recrutement (un atout);
  • Bilingue (français/anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Excellente connaissance de l'informatique incluant les logiciels de Microsoft et recherches internet
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux;
  • Habiletés relationnelles
  • Rigueur, excellent sens de l'organisation et du respect des délais
  • Habileté de travailler sans supervision, sous pression dans un environnement dynamique
  • Esprit d'initiative, créativité et préservation de la confidentialité
  • Détenir un permis de conduire valide


Votre équipe et votre environnement de travail :

Situé en bordure de la rivière Outaouais entre Montréal et Ottawa, Fairmont Le Château Montebello brille en toutes saisons par son cachet rustique et luxueux. Vous travaillerez dans une équipe dynamique dans laquelle les journées ne se ressemblent pas!  Etes-vous prêt à relever le défi? 

Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor..com/fr/fr

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Fermé

Conseiller en acquisition de talents

Quebec City, Canada

Temps plein, Indéfini

Date de début du contrat:

Date d'entrée en fonction (au plus tard):

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