Un(e) Chargé(e) Ressources Humaines spécialisé(e) en droit social H/F
Questa posizione non è più disponibile, ma ce ne sono altre Risorse umane offerte di lavoro presso Hôtel Barrière Le Majestic Cannes
Un(e) Chargé(e) Ressources Humaines spécialisé(e) en droit social H/F

Hôtel Barrière Le Majestic Cannes

Pubblicata

Scaduta

Un(e) Chargé(e) Ressources Humaines spécialisé(e) en droit social H/F

Cosa comprende il lavoro

L’Hôtel Barrière Le Majestic Cannes recherche un Talent :
Un(e) Chargé(e) Ressources Humaines spécialisé(e) en droit social  en CDD de remplacement maternité, à compter de Mai 2023 H/F
Barrière, c'est 33 Casinos, 1 Club de Jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international.
Et par vous aussi demain ?
Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien
Luxe, élégance, charme et raffinement habillent cet hôtel mythique de la French Riviera. Au cœur de la Côte d’Azur, idéalement situé sur la Croisette, l’Hôtel Barrière le Majestic Cannes offre des prestations luxueuses à sa clientèle à la hauteur de ses 5 étoiles. En tant que membre de l’équipe du Majestic Cannes vous travaillerez pour faire vivre à chaque client un séjour d’exception et une expérience inoubliable

✦ Votre mission, si vous l'acceptez :
Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines vous aurez pour principales missions de :
 1/ Gestion des relations individuelles et collectives :
 - Préparer et participer aux réunions CSE
- Assurer la communication sociale auprès des IRP et collaborateurs (BDES)
- Assurer le respect de la réglementation sociale (affichages obligatoires)
- Assurer une veille juridique constante en fonction de l’évolution de l’actualité
-  élaborer et suivre les différents accords d’entreprise
-   Rédaction des courriers à l’attention des salariés (procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, dossiers précontentieux, réponses à courriers divers…)

2/ Prévention des risques professionnels :
- Assurer la démarche de prévention des risques professionnels (Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels et plan d’actions)
- Dynamiser la politique de l’Hôtel en matière de prévention des risques

 3/ Communication Interne/qualité de vie au travail
     -  Assurer la communication interne en valorisant au quotidien les actions RH
- Développer la qualité de vie au travail au travail

 4/ Missions transverses
   -  Contribuer à diverses activités administratives RH :  déclaration des accidents de travail, dossier 1% patronal,…)

Su di te

Issu(e) d’une formation supérieure Bac +3/ 5 de préférence en droit social, vous êtes à la recherche d’une expérience à responsabilité.

Organisé(e), disponible et à l'écoute, vous être réactif(ve) et vous traitez avec discrétion et confidentialité vos dossiers. Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels RH.
La connaissance de la convention collective HCR est un plus
Qualités personnelles :
Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs.
Rigueur et sens de l’organisation.
Conditions d’embauche à définir sur place
Contrat à Durée Déterminée de remplacement à pourvoir à partir de Mai 2023 pour une durée minimale de 6 mois


recrutementmajestic@cannesbarriere.com
  • Lingua richiesta: Francese.

L'azienda

Présidé par Alexandre Barrière et Joy Desseigne-Barrière, le groupe Barrière a été fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière et Dominique Desseigne.

Depuis ses débuts, le Groupe a développé des offres sans équivalent dans le domaine des loisirs haut de gamme, fondées sur le souci de l’excellence opérationnelle, de la qualité de service, et de l’art de vivre à la française.
Il regroupe aujourd’hui 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels de luxe implantés dans des destinations uniques participant à leur renommée internationale. Il compte aussi plus de 150 restaurants et bars, dont le célèbre Fouquet’s sur les Champs-Elysées, marque française emblématique née en 1899 et présente aujourd’hui à New York, au Louvre Abu Dhabi et à Dubaï. Au sein de ses établissements, le Groupe propose par ailleurs près de 3 500 spectacles et animations par an. Barrière compte près de 7 000 collaborateurs et son chiffre d’affaires s’est élevé à 1,29 milliard d’euros pour l’exercice clos le 31 octobre 2022.

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Chaired by Alexandre Barrière and Joy Desseigne-Barrière, the Barrière group was founded in 1912 by François André and developed successively by Lucien Barrière, Diane Barrière and Dominique Desseigne.

Since its creation, 110 years ago, the Group has developed unmatched offers in the field of high-end leisure activities, based on commitment to operational excellence, quality of service and the French “art de vivre”.
Barrière operates 32 Casinos, 1 Gaming Club, 19 luxury hotels located in one-of-a-kind destinations, contributing to their international recognition. The group’s activities also gather over 150 restaurants and bars, including the renowned Fouquet’s on the Champs-Elysées, an iconic French brand dating back to 1899 also established in New York City, inLouvre Abu-Dhabi and Dubai. In addition, the Group offers some 3,500 shows and events every year. Barrière’s turnover was 1.29 billion euros at the end of its financial year on 31st October 2022, and it comprises almost 7,000 employees.

Vedi profilo
Scaduta

Un(e) Chargé(e) Ressources Humaines spécialisé(e) en droit social H/F

Cannes, Francia

A tempo completo, A tempo indeterminato

Data di inizio:

Ultima data di inizio:

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