Technicien de maintenance

Nous serions heureux de vous accueillir au poste de Technicien(ne) de maintenance au sein de notre résidence hôtelière La Clef Tour Eiffel, établissement 5 étoiles situé à côté du Trocadéro.

A ce poste vous serez en charge de l’entretien et de la maintenance curative et, en particulier, préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de la résidence, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d’hygiène en vigueur dans un établissement haut de gamme.

Pour espérer être notre "perfect match"...

- Vous êtes doté d’un CAP/BEP ou d’un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Vous possédez une expérience réussie d’au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel ou une résidence hôtelière.
- Votre disponibilité, votre implication, votre esprit d'initiative et d’équipe sont quelques-unes des qualités nécessaires pour rejoindre notre établissement.
- La maîtrise de l'anglais sera un plus pris en compte dans le recrutement.

Si vous vous reconnaissez dans ces descriptions, alors nous attendons votre candidature avec impatience !

Parce que vous ne nous connaissez peut-être pas encore...
The Ascott Limited en 5 chiffres clés c'est :

- 1 leader international en matière d’hébergement,
- 14 marques tout autour du monde,
- 900 établissements au cœur des villes,
- 200 villes incontournables pour une clientèle de Loisirs et d’Affaires,
- 39 pays en Amérique, Asie-Pacifique, Europe, Moyen-Orient et en Afrique.

Comme avantages vous retrouverez :
- Temps de travail hebdomadaire de 35 heures, exceptionnel dans le secteur de l’hôtellerie,
- 2 jours de repos consécutifs par semaine, dont 1 week-end (samedi/dimanche) par mois,
- Convention collective de l’immobilier,
- Mutuelle et Prévoyance,
- Tarifs préférentiels lors du séjour de notre personnel dans les résidences du groupe,
- Tickets restaurant,
- Comité d’entreprise (CSE),
- Dispositifs d’intéressement / participation,
- Programmes de formation et développement des compétences,
- Programmes de reconnaissance interne,
- Programmes d’échanges au sein du groupe

A très vite !